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創業間もない頃からこの四半世紀、新卒採用にこだわり続けてきました。 その中で確信していること。それは、ミスマッチを防ぐために最も大切なことは「相互理解」である、ということです。 そのため、選考では画一的なフローをあえて持たず、個別に相互理解の機会を設けています。 みなさんとお話できることを楽しみにしています。
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